Блог Романа Ворушина
Программирование, машинное обучение, и жизнь
Программирование, машинное обучение, и жизнь
Я не такой уж новый человек в Швейцарии. Я приехал сюда пять лет назад и за эти годы изменилось многое. Стали менее чужими местные языки, появились новые друзья. Я часто встречаю знакомых на улице и в горах: соседей, родителей и учителей из школы, коллег, соратников по спорту. Мои представления о жизни в родном Казахстане уже устарели - мне кажется что там живут примерно так, как живут рускоязычные сотрудники цюрихского офиса Google.
Мне повезло пожить в разных местах: в алтайских горах; в северном Казахстане с суровыми зимами и жарким летом; в райском Алматы с горами-велосипедом и офисом, до которого 5 минут пешком; в стране чудесов без тормозов Москве; в более расслабленном Киеве.
Озеро Кольсай, Казахстан
Переезд из Алтая был под наш с братом вой “верните нам горы”. Переезд в Алматы дал почувствовать насколько длинными и холодными были северные зимы, и что можно жить счастливее и расслабленнее, и что горы в часе езды на велосипеде - это важный источник спокойствия. Алматы, самый большой в то время город в стране, так же показал важность наличия больших возможностей, социальных лифтов, и взрывного роста при правильном приложении усилий. Москва показала эту гонку возможностей, побед, и поражений на десятикратной скорости, а также возможность побыть этническим большинством. После Москвы Киев представлялся курортом, а его культурная особенность “поменьше работать, но побольше получать” поначалу вызывала возмущение.
Цюрих сильно удивил меня карьерными амбициями. Люди открыто говорили, что стремятся к карьерному росту, активно хватали новые задачи, сами влезали в новые роли, делали кучу всего за что вроде бы напрямую не платят, но что стратегически полезно для долговременного роста: интервью, менторство, огранизация всяких инициатив. Многие из них быстро продвигались по служебной лестнице, получали персональные бонусы, начинали растить свои команды. При этом они не всегда были самыми умными, самыми опытными, самыми образованными на старте, но быстро прокачивали свои навыки из-за высокого уровня активности, нарабатывали репутацию, открывающую доступ к рискованным интересным проектам, растили сеть контактов, позволяющую узнавать о разных новых начинаниях и трендах.
Мне было непривычно. В Казахстане для продвижения по службе зачастую нужен был контакт с руководством: дружба, а еще лучше - родство. В Москве был всегда какой-то микс из уже богатых хорошо пристроенных москвичей и приезжих, рвавших себя на куски ради возможности закрепиться. В Киеве вообще напрягаться считалось западло. А тут я видел, что люди стараются продуктивно работать, надеясь что это принесет большие результаты. Не в формате геройства “или я, или они”, и не для того чтобы стать руководителем и плевать в потолок. Работали на дядю так, как на пост-советском пространстве работают на себя.
Я заинтересовался. Узнал термин work ethic - рабочая этика. Вот как она определена в Wikipedia:
Work ethic is a belief that hard work and diligence have a moral benefit and an inherent ability, virtue or value to strengthen character. It is about prioritizing work and putting it in the center of life. Social ingrainment of this value is considered to enhance character through hard work that is respective to an individuals field of work.
Т.е. это вера в то, что усердный труд закаляет характер. Про важность работы, помещение ее в центр жизни. Это было еще более странным открытием. Популярный план намутить состояние (сесть на бюджет, “кинуть лохов”, подняться на криптовалюте) и поехать жить на Бали не имел такой уж большой ценности в свете этой необычной этики. Казалось что лозунги о важности труда остались в Советском Союзе, было очень странно встретить культ труда в интернет-компании будущего, центре западного мира, стране очень состоятельных людей.
Я стал копать. Обнаружил, что регулярная работа - создание чего-то полезного для общества, за что в ответ ты получаешь деньги, признание, профессиональную реализацию - так же необходима для сознания, как и регулярная физическая нагрузка телу. Легко представить во что превратится мое тело, если я буду мало двигаться и много есть. В это же превращается и сознание давно неработающих людей - мозг одновременно хилеет и “заплывает жиром”. У каждого наверняка есть знакомые, которые возвращались к активной учебе и работе после длительного перерыва и первое время жаловались - “я тупой”, “в 30+ лет мозг уже не работает”, “смотрю в экран и ничего не понимаю”. Когда же они проходили эти первые серьезные пороги, то оказывалось, что и мозг начинает работать, что и мозг пока еще не поражен старческим маразмом, что появляются идеи, проекты, перспективы и непонятно как же раньше они обходились без всего этого драйва.
Мой способ держать тело в тонусе - кроссфит
Когда работа со временем набирает обороты, она может компенсировать стресс от старения. Да, может быть ты не сможешь обогнать более молодых атлетов или не сможешь конкурировать с более молодыми моделями, но из-за накопления опыта и развития навыков ты сможешь делать в 100 раз больше них. С намного большей компенсацией и уважением в обществе. Для этого профессия должна быть сложнее, чем у кассира в супермаркете. Но даже будучи кассиром на старте, при постоянной прокачке - постоянном обучении, переключении на все более сложные и творческие роли - можно к 50 годам стать очень успешным и влиятельным человеком. Когда работа приносит все больше результатов, то легко оставаться оптимистом и с надеждой смотреть в будущее - есть все основания надеяться что впереди тебя ждет немало интересного.
Эта одна из причин, почему я не считаю безусловный доход решением всех будущих экономических проблем. В Швейцарии недавно проголосовали против его введения. Местный подход к безработным - помогать держаться на плаву, мотивировать к дальнейшему обучению и поиску новой работы. Безработным на пособии здесь быть не круто. Ты сначала живешь на страховку, которую платил во время работы, а потом тебя поддерживают из налогов твоих соседей (живущих в той же деревне). Если больше людей живут на пособии, то их соседям нужно платить больше налогов. Нет какого-то большого “дяди Сэма”, который достает деньги для пособий из волшебной шляпы. Поэтому безработные активно стараются вернуться в строй.
Я также видел примеры чрезмерного фанатизма, когда люди пытались решить все жизненные проблемы, работая больше. Либо когда деньги нужны очень сильно - работали днем и ночью, перегорая и получая проблемы со здоровьем. Поэтому я - за регулярные отпуска, за постоянную автоматизацию или делегирование рутины, за постоянный качественный рост. Ну и за ударную работу во время авралов, при условии что они не становятся регулярными.
Маленький богомол рядом с монетой в 10 украинских копеек. Фото сделано в поселке Новый Свет, где я написал статью Жизнь и работа на море
Еще я заметил у себя в голове запутанность денег и работы. Я по умолчанию считал что деньги можно только зарабатывать “честным трудом”. Это закрывало мне путь в мир инвестиций, финансов, бизнеса. В Швейцарии считается очень важным накопление капитала и его приумножение, обладание просторной недвижимостью, удобными машинами, роскошными лодками, и даже самолетами.
Сейчас я понимаю, что это отдельный набор навыков и умений. Если объединить его с работой, то можно добиться намного большего воздействия на мир - придумывать новые технологии, реализовывать их, и запускать на многомиллиардную публику.
В этой области мне еще предстоит многому научиться.
